前几年，总能看到农民工讨薪的新闻，每当纠纷出现时，企业和劳动者都各执一词，一方说我干了多少天的活，另一方说现场没有见过这个人。随着国家对施工行业管控越来越严，越来越多的施工企业在工地设置人脸识别考勤门禁机，那么工地设置人脸识别考勤门禁机到底有哪些好处呢？
一、实名制管理，避免劳务纠纷，加强现场安全管理
这些信息一方面上传至国家建筑工人管理服务信息平台，以便国家统计工人信息；一方面用作工地管理，避免劳务纠纷，保障了工地和工人的合法权益，具体如下：
1、身份证实名登记，防止冒领工资、漏发工资等情况发生；
2、使用人脸识别或指纹识别考勤，防止代打卡；
3、平台自动统计考勤情况，省时省力且准确性高；
4、安装人行道闸，通过二维码、身份证、人脸/指纹识别等方式查验进场，防止闲杂人等进入施工现场；
5、通过摄像头及人脸识别技术监测未佩戴安全帽的施工人员，并予以语音提醒。
二、人员体温测量信息管理更完善
工地是一个人员流动非常大的地方，而且大多数都是外来人口，采用以前的管理系统，在人员信息输入管理上存在一定的漏洞，而采用工地工人进出测温人脸识别系统进行管理，可以更加准确有效地将每一个前来务工人员的信息录入系统内，这样一来每个工人进出工地时只需刷脸测温就可进入，在安全管理上也更加的行之有效，大大减小了施工时闲杂人等的闯入带来的危险性，也有助于疫情的防控。
三、提升工地项目管控质量
工地的安全管控和工程质量管控离不开工程负责及各方面管理人员的监督监控，传统的考勤模式经常发现有些工程质量管控人员不在岗或离岗遥控指挥等事情，也给建筑安全留下漏洞。现在不少地区强制建筑施工必须实行人脸识别考勤，确保项目监管人员在岗制的落实，避免后补或代打考勤等。
随着互联网技术的日益发展，人脸识别应用的领域越来越宽广，除了身份审核、打卡考勤外，还可以用于刷脸支付、刑侦破案，所以一项好的技术，确实可以给生活中的方方面面都带来一些便利和安全，而人脸识别应用就是如此。
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